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Poste relevant du responsable du marketing

Soutenez les différents canaux de commercialisation au sein des Solutions eZmax et d’eZsign.

La personne qui occupera ce poste travaillera sous la direction du ou de la responsable du marketing. Le ou la responsable du marketing établit le positionnement du produit, cerne les besoins en matière de génération de pistes, conçoit les plans de communication et définit les exigences liées aux éléments de la marque. Le coordonnateur ou la coordonnatrice exécutera maintes tâches et tactiques dans le cadre de ces plans. Ce poste axé sur les tâches est une excellente occasion de faire partie d’une marque florissante et de contribuer étroitement à l’élaboration de nouvelles stratégies marketing, aux opérations marketing et aux ventes.

Profil recherché :

  • Vous êtes un spécialiste du marketing interentreprises débutant ou de niveau intermédiaire qui a travaillé au sein de sociétés de logiciels ou d’entreprises technologiques.
  • Vous êtes complètement bilingue et avez d’excellentes aptitudes en communication, à l’oral et à l’écrit.
  • Au cours de votre carrière, vous avez acquis une expérience solide dans les médias sociaux et le marketing électronique et vous avez travaillé avec des graphistes et des concepteurs Web.
  • Vous avez exécuté des tactiques liées aux campagnes marketing numériques, comme la création et les tests de pages d’accueil, Google Ads et les publicités sur les réseaux sociaux.
  • À partir d’un sujet ou d’un thème, vous pouvez créer du contenu pour les réseaux sociaux, les courriels et parfois notre blogue.
  • Vous avez suivi une formation collégiale ou universitaire en communications ou en marketing.
  • Possibilité de travailler à distance si vous habitez au Canada. Idéalement, mais sans obligation, vous habitez près de Kitchener-Waterloo en Ontario ou dans les environs de Montréal ou Laval au Québec.

Notre profil :

  • eZmax est un important fournisseur de solutions logicielles pour le secteur de l’immobilier. Nous offrons aux courtiers immobiliers des solutions de comptabilité, de gestion des transactions et de signatures électroniques.
  • eZsign, qui fait partie d’eZmax, est une solution de pointe de signature électronique et de saisie de paiements utilisée par un vaste portefeuille de clients dans l’immobilier. L’entreprise se lance maintenant à la conquête de nouveaux marchés et de nouveaux secteurs. eZsign convient aux entreprises de toute taille partout au Canada.
  • Le siège est situé à Laval (Québec). Notre équipe est basée au Québec, en Ontario et en Colombie-Britannique.
  • Nous aimons nos clients, et nos clients nous aiment! 96 % de nos clients nous accordent la note parfaite de 5 sur 5!
  • Nous vous offrons un milieu de travail positif et un encadrement pour vous permettre d’exécuter de nouvelles tactiques de marketing et acquérir de l’expérience.

Principales fonctions :

  • Faire des publications et suivre les médias sociaux, y compris nos blogues et notre infolettre.
    • Rédiger du contenu
    • Faire des publications pour les médias sociaux, notre blogue et notre infolettre.
    • Fournir des images ou tenir compte des besoins créatifs de la marque/des campagnes.
    • Gérer le calendrier des médias sociaux en fonction d’un rétroplanning pour ne laisser filer aucune occasion de susciter l’intérêt de notre public et d’accroître notre portée.
    • Réviser les documents traduits par notre traducteur.
    • Planifier et publier.
  • Actualiser les ressources de marketing produit et d’aide à la vente (mettre à jour les images, le contenu du marketing produit, etc.)
    • Au besoin, et avec l’aide d’un graphiste, créer des outils visuels pour le marketing et la vente.
    • Préparation des ressources PDF au besoin.
    • Créer et tester des pages d’accueil et des modèles de courriels à l’aide de Pardot.
  • Compte rendu
    • Travailler avec le responsable du marketing pour comprendre nos chiffres et préparer des rapports sommaires concernant :
      • La performance selon les données de Google Analytics
      • La performance de la page d’accueil
      • La performance sur les médias sociaux
    • Informer l’équipe des moments intéressants et des tendances pour l’aider à prendre des décisions avisées concernant les tactiques et les initiatives d’avenir.
  • Génération de pistes
    • Exécuter les tactiques liées aux campagnes établies par le responsable du marketing pour les campagnes par courriel, les publicités sur les réseaux sociaux et travailler avec Google Ads ou, au minimum, assurer le suivi de la liste de vérification pour le lancement d’une campagne.
    • Gérer le flux des tâches pour la génération de clients potentiels sur le site Web liée à notre système Pardot.
  • Coordination et actualisation du site Web
    • Collaborer avec le concepteur Web sur la liste des contrôles de besoin afin de mettre en ligne :
      • Les mises à jour des textes sur le site Web
      • Les mises à jour des images sur le site Web
      • Les nouvelles pages et ressources sur le site Web
    • Gérer le flux des tâches avec le concepteur Web.
    • Actualiser le site lorsque des modifications rapides au contenu sont nécessaires.
  • Aide générale au marketing
    • Faire de la révision.
    • Aider à la préparation d’événements et à l’expédition.
    • Participer à certaines tâches liées au marketing.
    • Documenter les processus marketing pour l’équipe au besoin.
    • Participer à des projets spéciaux.

Aptitudes requises :

  • Bilinguisme parfait (français et anglais).
  • Bonnes aptitudes en communication, à l’oral et à l’écrit, tant en français qu’en anglais.
  • Capacité à travailler en équipe, flexibilité et sens de la coopération, soif d’apprentissage.
  • Capacité à respecter les délais et à composer parfois avec une liste de tâches liée à un projet pour l’équipe de marketing.
  • L’expérience avec Pardot ou un programme d’automatisation du marketing similaire est un atout.
  • L’expérience relative à la force de vente est un atout
  • L’expérience avec Google Analytics est un atout.
  • L’expérience avec les plateformes de réseaux sociaux ou la gestion de contenu et la publicité est un atout important (Instagram, Facebook, LinkedIn)
  • Les connaissances en langage HTML et en graphisme sont un atout (sachez toufefois que notre équipe compte un graphiste et un concepteur Web).
  • La connaissance de WordPress serait un atout majeur (sachez toutefois que notre équipe compte un concepteur Web).
  • La connaissance de Microsoft Office est exigée (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).

Pour postuler, veuillez faire parvenir votre CV à marketing@ezmax.ca et inscrivez « poste de coordonnateur du marketing » dans l’objet du message. Merci de l’intérêt que vous portez envers cette offre d’emploi.

Publiée : 19/06/2020  
Type d’emploi : Permanent Temps plein
Domaine d’emploi : Vente
Années d’expérience min. : 5-6  
Possibilité de télétravail : Entièrement en télétravail

Les Solutions eZmax inc. cherche activement un nouveau Représentant aux ventes, développement des affaires pour joindre les rangs d’une équipe jeune et ultra dynamique. Votre mandat ultime sera de faire connaître leur solution en matière de signature électronique eZsign, et ce, à travers le Canada et ainsi être un acteur clé dans la croissance de l’entreprise.

Les Solutions eZmax inc., une entreprise québécoise fondée en 2005, est un leader canadien en matière de logiciels de comptabilité et de gestion des transactions pour différents secteurs d’activités et principalement pour l’industrie immobilière. Depuis 2013, ils offrent une solution de confiance aux Québécois en matière de signature électronique de par leur expertise technique reconnue, leurs connaissances approfondies des industries qu’ils desservent ainsi que leur service à la clientèle incomparable.

Souhaitant rendre leur produit eZsign accessible à tous, la direction a créé un nouveau poste de représentant aux ventes, développement des affaires pour faire connaître leur solution. Pour se faire, ils recherchent une personne autonome, curieuse et passionnée par les ventes et les nouvelles technologies afin de participer au déploiement de leur produit et de contribuer au succès de l’entreprise. Vous êtes un bon communicateur et vous êtes capable de bien présenter un produit technologique à un marché B2B? Vous êtes motivé, fonceur et vous n’avez pas peur des défis? Travailler au sein d’eZmax pourrait vous permettre de faire rayonner tout votre talent! Voici comment pourrait se traduire cette nouvelle opportunité :

Relevant de la Vice-présidente exécutive, développement des affaires, vous aurez à identifier, développer et maintenir des relations d’affaires avec les clients potentiels afin d’atteindre les objectifs de ventes pour le produit de signature électronique eZsign.

Vos principales responsabilités consisteront à :

  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour cibler le potentiel du marché et les opportunités
  • Effectuer des appels de prospections/appels à froid (« cold call ») et des démonstrations du produit en ligne aux clients potentiels
  • Gérer le suivi des opportunités de ventes via le logiciel de gestion de la relation client (CRM)
  • Évaluer les besoins et requis des clients potentiels
  • Rediriger des soumissions et assurer le suivi pour clore la vente
  • Assurer l’entière satisfaction de la clientèle et en gérer les plaintes, au besoin
  • Participer à des événements promotionnels et de réseautage

Détenant une formation en vente ou toute autre discipline pertinente combinée à une expérience minimale de cinq (5) années dans un poste de vente et de développement des affaires (entreprises œuvrant en technologies – un atout), on vous décrit comme étant une personne possédant de grandes capacités à influencer et à vendre, en plus de mener plusieurs dossiers de front avec un minimum de supervision. Vous possédez également une expérience de vente B2B, en plus d’avoir du succès à faire de la prospection auprès de clients potentiels.

Vous êtes très à l’aise avec les nouvelles technologies ainsi que dans un environnement informatique avec notamment avec un logiciel de gestion de la relation client (CRM – Salesforce un atout), les logiciels usuels (MS Office), le Web ainsi que les médias sociaux. Vous avez aussi une très bonne maîtrise de la langue française & anglaise à l’oral et à l’écrit, ceci est essentiel sachant que vous aurez des clients partout au Canada.

La personne sélectionnée joindra une entreprise où règne une ambiance familiale et où évolue une équipe dédiée composée d’une vingtaine de personnes. Des conditions d’emploi concurrentielles sont offertes notamment un salaire de base compétitif, plus commissions, un emploi 100% à distance (la plupart de leurs employés le sont aussi), des déplacements occasionnels seulement lorsque requis et finalement vous aurez la chance d’avoir une belle autonomie et liberté dans votre travail et votre horaire!

Ce poste vous intéresse et vous aimeriez en savoir davantage? Si oui, nous aimerions vous connaître! Veuillez faire parvenir votre candidature via ce site à l’attention de Mme Annie Travers, CRHA, Consultante en ressources humaines. Sachant que ce poste requiert le bilinguisme, s’il vous plaît, nous soumettre votre profil en anglais et en français.

*Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte.

 

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