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Publiée : 19/06/2020  
Type d’emploi : Permanent Temps plein
Domaine d’emploi : Vente
Années d’expérience min. : 5-6  
Possibilité de télétravail : Entièrement en télétravail

Les Solutions eZmax inc. cherche activement un nouveau Représentant aux ventes, développement des affaires pour joindre les rangs d’une équipe jeune et ultra dynamique. Votre mandat ultime sera de faire connaître leur solution en matière de signature électronique eZsign, et ce, à travers le Canada et ainsi être un acteur clé dans la croissance de l’entreprise.

Les Solutions eZmax inc., une entreprise québécoise fondée en 2005, est un leader canadien en matière de logiciels de comptabilité et de gestion des transactions pour différents secteurs d’activités et principalement pour l’industrie immobilière. Depuis 2013, ils offrent une solution de confiance aux Québécois en matière de signature électronique de par leur expertise technique reconnue, leurs connaissances approfondies des industries qu’ils desservent ainsi que leur service à la clientèle incomparable.

Souhaitant rendre leur produit eZsign accessible à tous, la direction a créé un nouveau poste de représentant aux ventes, développement des affaires pour faire connaître leur solution. Pour se faire, ils recherchent une personne autonome, curieuse et passionnée par les ventes et les nouvelles technologies afin de participer au déploiement de leur produit et de contribuer au succès de l’entreprise. Vous êtes un bon communicateur et vous êtes capable de bien présenter un produit technologique à un marché B2B? Vous êtes motivé, fonceur et vous n’avez pas peur des défis? Travailler au sein d’eZmax pourrait vous permettre de faire rayonner tout votre talent! Voici comment pourrait se traduire cette nouvelle opportunité :

Relevant de la Vice-présidente exécutive, développement des affaires, vous aurez à identifier, développer et maintenir des relations d’affaires avec les clients potentiels afin d’atteindre les objectifs de ventes pour le produit de signature électronique eZsign.

Vos principales responsabilités consisteront à :

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour cibler le potentiel du marché et les opportunités
• Effectuer des appels de prospections/appels à froid (« cold call ») et des démonstrations du produit en ligne aux clients potentiels
• Gérer le suivi des opportunités de ventes via le logiciel de gestion de la relation client (CRM)
• Évaluer les besoins et requis des clients potentiels
• Rediriger des soumissions et assurer le suivi pour clore la vente
• Assurer l’entière satisfaction de la clientèle et en gérer les plaintes, au besoin
• Participer à des événements promotionnels et de réseautage

Détenant une formation en vente ou toute autre discipline pertinente combinée à une expérience minimale de cinq (5) années dans un poste de vente et de développement des affaires (entreprises œuvrant en technologies – un atout), on vous décrit comme étant une personne possédant de grandes capacités à influencer et à vendre, en plus de mener plusieurs dossiers de front avec un minimum de supervision. Vous possédez également une expérience de vente B2B, en plus d’avoir du succès à faire de la prospection auprès de clients potentiels.

Vous êtes très à l’aise avec les nouvelles technologies ainsi que dans un environnement informatique avec notamment avec un logiciel de gestion de la relation client (CRM – Salesforce un atout), les logiciels usuels (MS Office), le Web ainsi que les médias sociaux. Vous avez aussi une très bonne maîtrise de la langue française & anglaise à l’oral et à l’écrit, ceci est essentiel sachant que vous aurez des clients partout au Canada.

La personne sélectionnée joindra une entreprise où règne une ambiance familiale et où évolue une équipe dédiée composée d’une vingtaine de personnes. Des conditions d’emploi concurrentielles sont offertes notamment un salaire de base compétitif, plus commissions, un emploi 100% à distance (la plupart de leurs employés le sont aussi), des déplacements occasionnels seulement lorsque requis et finalement vous aurez la chance d’avoir une belle autonomie et liberté dans votre travail et votre horaire!

Ce poste vous intéresse et vous aimeriez en savoir davantage? Si oui, nous aimerions vous connaître! Veuillez faire parvenir votre candidature via ce site à l’attention de Mme Annie Travers, CRHA, Consultante en ressources humaines. Sachant que ce poste requiert le bilinguisme, s’il vous plaît, nous soumettre votre profil en anglais et en français.

*Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte.

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