eZmax et eZsign sont des solutions technologiques canadiennes conçues pour répondre aux besoins de nos clients canadiens du secteur de l’immobilier en matière de comptabilité, de gestion des transactions, de gestion de documents et de signatures électroniques (notre solution de signature électronique est maintenant offerte à tous les secteurs). Nous aimons nos clients, et nos clients nous aiment, et il n’y a pas de plus belle récompense.
Notre entreprise bien établie compte une formidable équipe déterminée et collaborative. Nous cherchons à augmenter notre part du marché. Pour favoriser notre croissance, nous avons créé un poste à temps plein, celui de représentant/représentante bilingue à la prospection, qui fera partie de l’équipe de notre produit de signature électronique eZsign. Le représentant/représentante fera partie de l’équipe des ventes et du marketing. Il s’agit d’un rôle du premier échelon au niveau junior, avec une rémunération de base, plus les primes et les commissions.
Le représentant ou la représentante à la prospection devra :
Nous vous aiderons :
En tant que représentant/représentante à la prospection, vous aurez à :
Qualifications requises :
Qualifications souhaitées :
Veuillez nous faire parvenir votre CV et une lettre de présentation à marketing@ezmax.ca
Découvrez nos solutions à eZmax.ca et eZsign.ca
Les Solutions eZmax inc. cherche activement un nouveau Représentant aux ventes pour joindre les rangs d’une équipe jeune et ultra dynamique. Votre mandat ultime sera de faire connaître leur solution en matière de signature électronique eZsign, et ainsi être un facteur clé dans la croissance de l’entreprise.
Les Solutions eZmax inc., une entreprise québécoise fondée en 2005, est un leader canadien en matière de logiciels de comptabilité et de gestion des transactions pour différents secteurs d’activités et principalement pour l’industrie immobilière. Depuis 2013, ils offrent une solution de confiance aux Québécois en matière de signature électronique de par leur expertise technique reconnue, leurs connaissances approfondies des industries qu’ils desservent ainsi que leur service à la clientèle incomparable.
Souhaitant rendre leur produit eZsign accessible à tous, la direction a créé un nouveau poste de représentant aux ventes, pour faire connaître leur solution. Pour se faire, ils recherchent une personne autonome, curieuse et passionnée par les ventes et les nouvelles technologies afin de participer au déploiement de leur produit et de contribuer au succès de l’entreprise. Vous êtes un bon communicateur et vous êtes capable de bien présenter un produit technologique à un marché B2B? Vous êtes motivé, fonceur et vous n’avez pas peur des défis? Travailler au sein d’eZmax pourrait vous permettre de faire rayonner tout votre talent! Voici comment pourrait se traduire cette nouvelle opportunité :
Relevant de la Vice-présidente exécutive, développement des affaires, vous aurez à identifier, développer et maintenir des relations d’affaires avec les clients potentiels afin d’atteindre les objectifs de ventes pour le produit de signature électronique eZsign.
Vos principales responsabilités consisteront à :
Détenant une formation en vente ou toute autre discipline pertinente combinée à une expérience minimale de cinq (5) années dans un poste de vente (entreprises œuvrant en technologies – un atout), on vous décrit comme étant une personne possédant de grandes capacités à influencer et à vendre, en plus de mener plusieurs dossiers de front avec un minimum de supervision. Vous possédez également une expérience de vente B2B, en plus d’avoir du succès à faire de la prospection auprès de clients potentiels.
Vous êtes très à l’aise avec les nouvelles technologies ainsi que dans un environnement informatique avec notamment avec un logiciel de gestion de la relation client (CRM – Salesforce un atout), les logiciels usuels (MS Office), le Web ainsi que les médias sociaux. Vous avez aussi une très bonne maîtrise de la langue française & anglaise à l’oral et à l’écrit.
La personne sélectionnée joindra une entreprise où règne une ambiance familiale et où évolue une équipe dédiée composée d’une vingtaine de personnes. Des conditions d’emploi concurrentielles sont offertes notamment un salaire de base compétitif, plus commissions, un emploi 100% à distance (la plupart de leurs employés le sont aussi), des déplacements occasionnels seulement lorsque requis et finalement vous aurez la chance d’avoir une belle autonomie et liberté dans votre travail et votre horaire!
Ce poste vous intéresse et vous aimeriez en savoir davantage? Si oui, nous aimerions vous connaître! Veuillez faire parvenir votre candidature à l’attention de Mme Caroline Charbonneau, Vice-présidente exécutive, développement des affaires à l’adresse suivante rh@ezmax.ca.